| Titre : | Bilan des facteurs de stress des vétérinaires en cabinet (2016) |
| Auteurs : | Gil Wittke, Auteur ; Aurore Bertrand, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Bulletin des GTV (N° 82, Mai 2016) |
| Article en page(s) : | p. 91-97 |
| Langues : | Français |
| Mots-clés : | Stress ; Travail ; Facteurs de risques psychosociaux ; Toutes espèces |
| Résumé : | Le stress au travail peut se définir comme les conséquences physiques et mentales de l’ensemble des contraintes exercées au travail sur les individus et les capacités de ceux-ci à y faire face. Un premier bilan des facteurs de stress en cabinet vétérinaire a été réalisé en utilisant le questionnaire de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), qui dépend du ministère du Travail. Il a été additionné de questions spécifiques. 494 réponses de vétérinaires et 438 d’auxiliaires ont été reçues. Il émerge que les vétérinaires sont surtout en situation de travail « actif », avec tout de même un pourcentage de travailleurs tendus supérieur à la population générale. Les gardes et les astreintes apparaissent comme principaux facteurs de stress pour les vétérinaires. Arrivent ensuite les exigences professionnelles (quantité de travail) et émotionnelles (relation client). L’insécurité socio-économique,les rapports sociaux, l’autonomie et les conflits de valeurs apparaissent comme des facteurs de stress moins importants. |
| Note de contenu : | Bibliogr. p.97 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| P001/2016/82 | P001/2016/82 | Périodique | C. Magasin des Périodiques | Périodiques abonnement | Consultation sur place Exclu du prêt |
